5月16日，蓝焰控股召开党建工作暨组织人事工作会议，传达集团公司党建工作和组织人事工作会议精神，回顾总结一季度党建工作和组织人事工作开展情况，安排部署下一阶段重点工作。蓝焰控股党委专职副书记、工会主席张慧玲出席会议并讲话，蓝焰控股总经理助理、党委工作部部长毋江兵主持会议。各直属党组织（副）书记、党群部门负责人、人力资源部门负责人参加。

会议强调，要深化思想认识，坚定扛稳党建工作政治责任。要站在讲政治的高度，扎实开展党纪学习教育，做到认识到位、措施到位、落实到位、效果到位，督促引导各级党组织书记履行第一责任，在规定时间节点内，保质保量的完成党纪学习教育各项任务。要突出重点关键，全力开创党建引领发展新局面。组织工作要选贤任能、强基固本，建强组织体系，打造过硬干部队伍，加强干部监督管理，规范选人用人工作；宣传工作要坚持思想先行、舆论先导、宣传先声，树立大宣传格局，持续强化思想理论武装，坚决守好意识形态阵地弘扬主旋律，传播正能量；人力工作要服务大局、同频共振，完善薪酬方案，夯实柔性引才工作，有序组织开展各序列、各专业、各层次人员培训项目。要创新方式方法，切实提升党建工作质量水平。树立大党建思想，强化战略思维，问题导向、创新思维，扎实做好党建相关工作规划，使党建工作的总体部署、工作思路、具体举措保持连续性、具有科学性。